Types d’entreprises en Estonie
Quels types d’entreprises peuvent être créés en Estonie ?
L’entrepreneuriat est en plein essor en Estonie. Le pays est très stable et dispose d’une économie solide, ce qui incite de nombreuses personnes à explorer les opportunités commerciales disponibles. L’Estonie bénéficie actuellement d’un bon niveau de prospérité. Si vous souhaitez créer une entreprise en Estonie, même sans être citoyen du pays, sachez que cela est tout à fait possible.
Les résidents estoniens peuvent créer des entreprises dans le pays. Toutefois, les non-résidents ont également la possibilité d’ouvrir une société, à condition de disposer des documents requis. Les entrepreneurs reconnaissent de plus en plus l’Estonie comme un véritable pôle d’opportunités commerciales attractives.
Étant donné que l’activité économique d’une entreprise dépend de sa forme juridique, examinons les principaux types d’entreprises pouvant être enregistrés en Estonie.
Les principales formes d’entreprises comprennent :
Pour vous aider à mieux comprendre les types d’entreprises les plus courants, nous avons créé un guide pratique et clair
| Entrepreneur individuel | SARL (Private Ltd.) | Société anonyme (PLC) |
| Taille de l’entreprise | ||
| Entrepreneur individuel, entreprise familiale | Petite et moyenne entreprise | Grande entreprise |
| Capital de départ | ||
| Non requis | 2 500 EUR | 25 000 EUR |
| Actions | ||
| Aucune | Valeur nominale d’une action : 1,0 EUR | Valeur nominale d’une action : 0,1 EUR |
| Responsabilité du fondateur | ||
| Biens personnels | Limitée au capital social | Limitée aux fonds propres |
| Conseil d’administration | ||
| Minimum 1 personne | Minimum 1 personne | |
| Conseil de surveillance | ||
| – | – | Minimum 3 personnes |
| Comptabilité | ||
| Sur la base de la comptabilité de caisse | Selon le principe de rattachement des opérations | Selon le principe de rattachement des opérations |
| Audit | ||
| – | – | Obligatoire |
| Cotisation sociale | ||
| Chaque mois, 33 % du salaire minimum | La cotisation sociale est due si un salaire ou d’autres paiements sont versés | La cotisation sociale est due si un salaire ou d’autres paiements sont versés |
| Taxe sur le chiffre d’affaires | ||
| Lorsque le chiffre d’affaires atteint 40 000 EUR par an | Lorsque le chiffre d’affaires atteint 40 000 EUR par an | Lorsque le chiffre d’affaires atteint 40 000 EUR par an |
| Impôt sur le revenu | ||
| Sur le chiffre d’affaires | Sur l’affectation des bénéfices | Sur les dividendes versés |
Les trois modèles d’entreprise présentent naturellement des exigences et des responsabilités différentes. Il est donc important de bien les comprendre. Chez Finbalt, nous sommes heureux de vous guider à travers les différentes options et de vous aider à choisir la structure la plus adaptée à votre activité. Pour plus d’informations sur les règles relatives à la création d’une entreprise, contactez-nous dès aujourd’hui. Nous maîtrisons ces démarches et sommes prêts à partager notre expertise avec vous.
DOCUMENTS ET CONCEPTS DE BASE
Les statuts (Põhikiri en estonien).
Il s’agit de l’ensemble des règles établies par les fondateurs de la société. Ils régissent l’activité de l’entreprise. Par exemple, les statuts sont nécessaires pour définir les activités de la société, les informations relatives au capital social, ainsi que les dispositions concernant l’assemblée générale des associés, etc.
La carte du registre (B-kaart en estonien).
Il s’agit d’un extrait du Registre du commerce estonien. Elle reflète les informations relatives à la société, notamment le nom de l’entreprise, le code d’enregistrement, l’adresse légale, les domaines d’activité, les informations sur les membres du conseil d’administration, la date de création, le capital social, ainsi que les informations concernant les modifications enregistrées au Registre du commerce.
Le fondateur de la société.
Il peut s’agir d’une personne morale ou physique, qu’elle soit résidente et enregistrée en Estonie ou résidant dans un autre pays.
Le capital social autorisé.
- Société à responsabilité limitée (SARL) : minimum de 2 500 EUR.
- Société anonyme : minimum de 25 000 EUR.
- Entreprise individuelle : aucun capital requis.
Le capital social autorisé peut être constitué en numéraire ou sous forme d’apports en nature.
Le conseil d’administration de la société.
Le fondateur nomme les membres du conseil d’administration. Leurs activités sont régies par le droit commercial et les statuts de la société. La nomination d’un directeur général distinct n’est pas obligatoire.
Pouvoirs des membres du conseil d’administration.
Gestion des activités de la société au nom de l’entreprise : ouverture de comptes bancaires, conclusion de contrats et réalisation d’opérations commerciales pour le compte de la société.
Le Registre du commerce estonien. Organisme public contenant les informations relatives aux entreprises.
LICENCES ET AUTORISATIONS D’EXERCICE
Certains types spécifiques d’activités commerciales doivent obtenir une autorisation d’exploitation ou une licence délivrée par le registre des activités économiques.
